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大連分公司:緊緊抓住機(jī)遇 實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2011-04-01 來源: 撰稿人:宗 敏 瀏覽次數(shù):3853
   在3月28日大連分公司召開的職工大會(huì)上,經(jīng)理陸勤斌在報(bào)告中提出2011年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開拓市場(chǎng)、強(qiáng)化管理、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等五項(xiàng)工作目標(biāo):一是力爭(zhēng)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)5億元、施工產(chǎn)值3億元;二是加大市場(chǎng)開拓力度,強(qiáng)化區(qū)域市場(chǎng)管理;三是實(shí)現(xiàn)管理制度化、績(jī)效化;四是在人力資源管理方面,達(dá)到一級(jí)建造師3名,二級(jí)建造師4名,其他項(xiàng)目管理崗位持證人員18名,對(duì)外經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)主管5名的目標(biāo);五是要整理集團(tuán)公司和大連公司的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和文化理念,結(jié)合集團(tuán)公司的企業(yè)文化精髓,達(dá)到讓每一個(gè)員工熟知并樂于宣傳的企業(yè)文化目標(biāo)。
   會(huì)議還通過了分公司《財(cái)務(wù)管理制度》、《聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度》《經(jīng)營(yíng)工作制度》、《質(zhì)量管理辦法》;對(duì)分公司的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;陸勤斌、張義鵬也在場(chǎng)簽訂了師徒協(xié)議。
    安徽建工集團(tuán)副總經(jīng)理、三建公司總經(jīng)理劉家靜專程前往參加了大連分公司的職工大會(huì)并作了重要指示。
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