4月20日，公司召開二季度政工例會，傳達學習安徽建工集團二季度黨群工作會議精神，研究部署二季度黨群重點工作。公司領導徐曉光、周湃、駱新農(nóng)，黨群部門負責人及在肥基層單位黨支部書記等30余人參加了會議。

會議首先傳達了4月16日安徽建工集團召開的二季度黨群工作會議精神，重點組織學習了胡運成董事長在會上的講話。公司黨群部門分別就各自二季度重點工作作了通報。公司工會主席駱新農(nóng)、紀委書記周湃分別就各自分管工作作了部署。二季度公司黨群工作重點要抓好以下幾項工作：一是組織開展廠務公開及項目文化檢查，繼續(xù)深入推進企業(yè)文化建設；二是完善兩級領導班子黨風廉政建設責任分解，加快廉政文化示范點建設；三是以建團90周年和建企60周年為契機，大力開展主題征文、演講比賽等系列活動，積極營造慶祝氛圍；四是繼續(xù)深入開展“樹標桿、找差距、趕先進”活動；五是繼續(xù)抓好企業(yè)宣傳片的拍攝。

公司黨委書記徐曉光對一季度黨群工作給予了充分肯定，并對做好二季度工作提出了四點意見：一是繼續(xù)深入開展“樹標桿、找差距、趕先進”活動。各單位要切實加強該項工作的組織領導，完善工作措施，選樹并宣傳好本單位的典型。要善于總結，把好的做法固定下來，形成長效機制。要結合“基層組織建設年”，切實開展好分類定級和晉位升級活動，做好兩先兩優(yōu)評選表彰工作。二是加強領導班子建設，提高引領發(fā)展能力。創(chuàng)建 “四好”班子，大力加強書記隊伍建設。加強領導班子自身修養(yǎng)，提高自身素質。堅持“三重一大”民主決策制度，提高民主意識。全面加強作風建設，嚴格要求，以身作則，做好表率。三是推進企業(yè)文化建設，提高精神文明建設水平。要下大力氣加強十項專題文化建設，深入開展企業(yè)文化推進活動。加強精神文明建設工作，并做到“五個結合”。加強宣傳報道工作，提高報道質量。四是加強工團組織領導，充分發(fā)揮群團組織作用。