基層動(dòng)態(tài)
當(dāng)前位置：
首頁(yè) >
新聞中心
>
基層動(dòng)態(tài)
廣建架業(yè)公司召開青年職工座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2011-10-07
來(lái)源：
撰稿人：李 立
瀏覽次數(shù)：3667
9月27日下午，廣建架業(yè)公司召開主題為“把握機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我”的青年職工座談會(huì)，全體青年職工及科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
座談會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；科室負(fù)責(zé)人也將自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)向年青職工作坦誠(chéng)的交流。
黨支部書記趙立軍對(duì)近年來(lái)新進(jìn)場(chǎng)的年青職工的工作表現(xiàn)給予了肯定，他要求年青職工在工作、學(xué)習(xí)等方面能有更大的進(jìn)步。經(jīng)理許鵬對(duì)架業(yè)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃作了解讀，并對(duì)年青職工寄予五點(diǎn)希望：一要有創(chuàng)新意識(shí)；二要爭(zhēng)做復(fù)合型人才；三要不斷提升個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)；四要增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)能力；五要發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。此次座談會(huì)內(nèi)容豐富，對(duì)于確立年青職工正確價(jià)值觀的培養(yǎng)，起到了積極的作用。
