基層動(dòng)態(tài)
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九部：以人為本、貼心關(guān)懷，力促新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生“安新家”
發(fā)布時(shí)間：2012-07-17
來源：
撰稿人：陳小平
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日前，隨著公司新一輪的大中院校畢業(yè)生錄用報(bào)到工作的結(jié)束，第九工程管理部迅即采取多種有效措施，合理安排新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生工作和生活，確保他們盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，融入企業(yè)大家庭。
該部領(lǐng)導(dǎo)高度重視新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生接收安置工作，專門召開新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生集中見面會(huì)，認(rèn)真了解他們的個(gè)人情況，并詳細(xì)介紹工管部的基本情況及今后工作和生活上可能遇到的困難，讓他們做好充足的思想準(zhǔn)備；待仔細(xì)研究每位大學(xué)生的特點(diǎn)后，制訂分配方案，并由支部書記親自送到各所屬項(xiàng)目部，交到項(xiàng)目經(jīng)理手中。工管部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入項(xiàng)目，悉心與他們交流，了解他們生活、工作情況，幫助解決實(shí)際困難；同時(shí)，還要求項(xiàng)目經(jīng)理及同寢室職工在平時(shí)多關(guān)心新進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生工作、生活，及時(shí)了解他們思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助他們解決問題，讓他們盡快找到歸屬感，在企業(yè)“安新家”。
