4月27日，安徽建工三建集團黨委召開2023年度所屬單位抓黨建、抓發(fā)展工作述職評議會，黨委書記、董事長何洪春出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理谷建偉作工作安排，黨委副書記、工會主席黃麗春主持會議，公司領導班子成員參加會議。

何洪春指出，2023年，公司黨委以改革創(chuàng)新助推高質(zhì)量發(fā)展，走出了一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、管理更強、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路。為期一天的抓黨建、抓發(fā)展工作述職評議會，集中展示了各單位2023年以來黨的建設和改革發(fā)展工作成果，重點查找了差距、分析了不足，更明確了下一步改進措施和重點工作方向。

何洪春強調(diào)，一要強化政治引領，堅決做到“兩個維護”，高標準高質(zhì)量開展好黨紀學習教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，不斷鞏固拓展主題教育成果。二要強化組織建設，充分發(fā)揮“兩個作用”，堅持“三基建設”不放松，創(chuàng)新推行“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”黨建聯(lián)建機制，全面推進“黨建+”工作，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，打造“四強”黨支部。三要突出真抓實干，努力爭創(chuàng)實績實效，堅持圍繞中心任務抓黨建，聚焦“抓改革 控風險 促轉(zhuǎn)型 強管理”的總體工作要求，在深化改革、市場開拓、項目管理、風險防控、人才隊伍建設、廉潔風險防控上再發(fā)力，用實干實績邁出高質(zhì)量發(fā)展的堅實步伐。

谷建偉全面系統(tǒng)的分析了各單位述職報告，并對各單位轉(zhuǎn)型發(fā)展、風險化解、成本管控、品牌鍛造、干部隊伍培養(yǎng)、執(zhí)行力建設進行了闡述，他要求各單位要緊緊圍繞年度目標，互學互鑒、認清差距，進一步明晰思路、堅定信心、敢創(chuàng)敢沖、全面破局，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

會上，公司所屬26家基層單位負責人現(xiàn)場述職，5家基層單位進行了書面述職。何洪春在認真聽取現(xiàn)場各單位的述職匯報后逐一進行點評，在肯定成績、指出不足的同時，并對各單位重點工作提出了更高的期望和明確的要求。

會議對所有述職單位和黨組織書記履職情況進行了現(xiàn)場民主評議，與機關(guān)各部門簽訂了2024年度責任狀。

所屬各基層單位黨政負責人，公司機關(guān)部門正副職共計80余人參加會議。