建工三建集團(tuán)審計(jì)部以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，提升新時(shí)代國(guó)有企業(yè)內(nèi)審工作質(zhì)效，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，明確工作思路。組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要講話精神，通過(guò)原原本本學(xué)，認(rèn)認(rèn)真真悟，錘煉政治品格，科學(xué)謀劃集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，明確工作思路。

二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，強(qiáng)化組織保障。成立了集團(tuán)審計(jì)委員會(huì)，建立了黨管審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)體系，黨委審計(jì)委員會(huì)重部署、抓落實(shí)，從組織層面彰顯黨對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作全面領(lǐng)導(dǎo)，將講政治、把方向貫穿內(nèi)審工作始終，為內(nèi)審工作的扎實(shí)開展提供堅(jiān)實(shí)有力政治保障。

三是多種形式并舉，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。開展研究型審計(jì)，提升內(nèi)審人員知識(shí)儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)每周例會(huì)，以部門負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)、其他成員輪流領(lǐng)學(xué)等方式對(duì)集團(tuán)和本單位最新管理制度、中國(guó)內(nèi)審期刊經(jīng)典案例文章進(jìn)行解讀和集中學(xué)習(xí)。以審促訓(xùn)，在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍。積極選派人員參與上級(jí)審計(jì)項(xiàng)目，部門人員先后入選建工集團(tuán)、審計(jì)廳及省委巡視工作人才庫(kù)。著力鍛造一支能查、能說(shuō)、能寫的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種兵”。

四是開展審計(jì)科研，提升業(yè)務(wù)水平。以相關(guān)審計(jì)案例為基礎(chǔ)進(jìn)行總結(jié)，組織撰寫多篇審計(jì)論文。其中《科技研發(fā)及費(fèi)用歸集管理在建筑企業(yè)中的實(shí)踐與運(yùn)用初探》一文，榮獲2022年安徽省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)“內(nèi)部審計(jì)探索研究型審計(jì)實(shí)踐案例”評(píng)選活動(dòng)三等獎(jiǎng)；《打造研究型審計(jì)團(tuán)隊(duì)，助力審計(jì)價(jià)值增值》一文，已申報(bào)參加2023年度安徽省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)“內(nèi)部審計(jì)職業(yè)精神理論研究”論文評(píng)選活動(dòng)。在實(shí)際工作成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論總結(jié)，加強(qiáng)理論研討，為新形勢(shì)下進(jìn)一步提升內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力進(jìn)行了有益的探索與嘗試。